Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Nadzornik
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo nadzornika, ki bo odgovoren za učinkovito upravljanje in nadzor določenega območja ali objekta. Nadzornik igra ključno vlogo pri zagotavljanju varnosti, urejenosti in pravilnega delovanja vseh procesov znotraj svojega področja. Naloge vključujejo koordinacijo osebja, spremljanje delovnih postopkov, reševanje morebitnih težav ter zagotavljanje skladnosti z notranjimi pravili in predpisi. Idealni kandidat ima odlične organizacijske sposobnosti, sposobnost hitrega reševanja problemov in izkušnje z vodenjem ekip. Poleg tega mora biti sposoben učinkovito komunicirati z različnimi deležniki in vzdrževati visoke standarde kakovosti in varnosti. Nadzornik bo sodeloval z drugimi oddelki in prispeval k izboljšavam procesov ter optimizaciji delovnih tokov. Pričakujemo proaktivnost, odgovornost in zanesljivost, saj je vloga nadzornika ključna za uspešno delovanje organizacije.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Nadzor nad izvajanjem dnevnih operacij na določenem območju ali objektu
- Koordinacija in vodenje ekipe zaposlenih
- Spremljanje skladnosti z varnostnimi in delovnimi predpisi
- Reševanje morebitnih težav in konfliktov na delovnem mestu
- Priprava poročil o stanju in učinkovitosti delovanja
- Sodelovanje pri načrtovanju in izboljšavah procesov
- Vzdrževanje komunikacije z nadrejenimi in drugimi oddelki
- Zagotavljanje kakovosti storitev ali proizvodov
- Organizacija in nadzor nad vzdrževanjem opreme in prostorov
- Izvajanje usposabljanj in mentorstvo zaposlenih
Zahteve
Text copied to clipboard!- Izkušnje na podobnem delovnem mestu ali vodenju ekipe
- Dobro poznavanje delovnih procesov in varnostnih predpisov
- Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti
- Sposobnost hitrega reševanja problemov in odločanja
- Samostojnost in odgovornost pri delu
- Pripravljenost na delo v dinamičnem okolju
- Osnovno znanje računalništva in uporabe pisarniških programov
- Sposobnost dela pod pritiskom
- Poznavanje specifične industrije je prednost
- Pripravljenost na dodatna usposabljanja in razvoj
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne so vaše izkušnje z vodenjem ekip?
- Kako pristopate k reševanju konfliktov na delovnem mestu?
- Kako zagotavljate skladnost z varnostnimi predpisi?
- Kako bi izboljšali delovne procese v našem podjetju?
- Kako obvladujete stresne situacije?
- Kakšne metode uporabljate za motivacijo zaposlenih?
- Kako organizirate delo in prioritete?
- Ali imate izkušnje z uporabo določenih programov za upravljanje?
- Kako komunicirate z nadrejenimi in podrejenimi?
- Kako bi opisali svoj stil vodenja?
